Организовать такой сложный процесс было бы невозможно без слаженной работы технических специалистов — наших и Prodamus.XL. Переезд осуществляли общими усилиями, и мы благодарны за то, что техподдержка платформы откликнулась и стала хорошим подспорьем в самой сложной части работы. Мы доверились компании и не прогадали — быстро перешли на новое решение с основными курсами.
За последний год у школы появились новые продукты и задачи, и расширилась команда. Сейчас у нас 39 сотрудников, из них пять постоянных техспецов и один подрядчик — подключаем его к работе при необходимости. Главный технический специалист застала переезд на Prodamus.XL и научила остальных сотрудников работать с платформой.
Сначала она разбиралась сама, а потом передавала опыт команде. Если что-то не получалось, обращалась с вопросами в техподдержку платформы или изучала инструкции и пошаговые видео — их больше 130 в богатой
базе знаний Prodamus.XL. С помощью этого руководства можно найти ответ на любой вопрос и без труда обучить персонал. У нас все быстро адаптировались: кто-то впервые стал работать с подобной платформой, а кто-то просто привык к интуитивно понятному интерфейсу нового решения.
Сейчас все сотрудники успешно справляются с работой на
Prodamus.XL: и менеджеры продаж, и кураторы студентов, и IT-отдел, который занимается разработкой новых продуктов. Я и сама многое смотрю каждый день: отдельные курсы как админ, этапы обучения учеников, число просмотренных ими уроков, продажи за вчерашний день, неоплаченные заказы, метки. Это помогает в оценке эффективности нашей стратегии — мы быстро меняем подход, если что-то идёт не так.